Разновидности кресел и стульев от Уральского производственного объединения «МЕТТА»

Времена однотипной, безликой мебели прошли. Сегодня в магазинах огромный ассортимент домашней и офисной мебели по любым ценам. Однако, если вы хотите, чтобы ваш офис был оформлен по всем правилам и стандартам, не спишите скупать первые понравившейся вам кресла и стулья, ведь предметы интерьера сегодня – это не просто функциональная мебель, а часть имиджа компании. У человека, который входит в ваш офис впервые, независимо оттого, новый это партнер, потенциальный клиент или будущий сотрудник, - у него должно возникнуть желание посетить вашу компанию снова, а не бежать с порога сломя голову. Именно поэтому даже простой и примитивный, на первый взгляд, предмет, как кресло, должен быть удобен и продуман для мелочей.

Первая категория кресел - кресло для руководителя. Это не просто предмет мебели, но и часть имиджа фирмы. Кресло должно быть таким, чтобы человек любой комплекции чувствовал в нем себя уверенно и визуально находился в некоторой недосягаемости для остальных сотрудников. Современная мебель для руководителей имеет несколько дополнительных функций: регулировка наклона спинки и глубины сидения, регулировка высоты и ширины подлокотников и многое другое. Но главное – кресло для руководителя должно иметь оригинальный дизайн, который не всегда может вписываться в общий интерьер, а, скорее выделяться на общем фоне, и быть экологически чистым.

Вторая категория – это кресла или стулья для персонала. Они подбираются уже с учетом интерьера и главное их критерий – это не внешний вид, а комфорт на рабочем месте, ведь некоторые сотрудники проводят за рабочим столом по 12 часов в день. В то время, как по статистике уже через два часа непрерывной работы организм человека находится в напряжении, поэтому кресла для офисных работников должны быть снабжены регулировкой высоты сидения и наклона спинки. При выборе мебели для персонала, также следует уделить внимание прочности мебели, поскольку у каждого человека свои причуды: кто-то привык раскачиваться на стуле, а кто-то с удовольствием проезжает на нем до соседнего стола.

Третья, особая категория мебели – кресло для посетителей. Принято считать, что мебель для этой категории людей может быть самой дешевой, ведь ее основное назначение – обеспечить клиентам сидячее место. Однако, все зависит от того, в какой вы заняты. В небольшой юридической конторе, куда приходят заверять документы, можно обойтись и стульями, а если речь идет об огромной компании, основное направление которой – природные ресурсы или ценные бумаги, ставить в приемной стулья, по меньшей мере, несолидно. Кожаный диван или кресла могут сыграть важную роль в формировании вашей репутации. Также дорогую мебель можно использовать, если вы хотите добиться успеха и привлечь богатых клиентов. Это касается таких сфер бизнеса – как образование, медицина или туризм.

Четвертная категория мебели – это барные стойки и стулья. В России такая мебель используется недавно, однако, если вы открываете бизнес и хотите привлечь клиентов и располагаете средствами, лучше сразу приобрести специализированную мебель. Это высокие металлические стулья с кожаным сидением, низкой спинкой и перекладиной для ног.

Пятая категория – это мебель для учебных заведений. Поскольку услуги дополнительного образования (курсы, тренинги, кастинги) пользуется сегодня огромным спросом, мебель данной категории особенно востребована, однако, она должна соответствовать специальным государственным стандартам, чтобы учащиеся не заработали вовремя обучения букет заболеваний и не предъявили претензии к вашему учебному заведению. Основное правило при выборе учебной мебели - она должна быть удобной для всех учащихся и соответствовать возрастной категории, иными словами пятиклассники не могут заниматься в одной аудитории с десятиклассниками – для каждой категории учеников должны быть отдельные комплекты мебели, подходящие под рост и комплекцию учащихся. И не стоит пытаться экономить на мебели в учебном заведении, поскольку за неправильно оборудованные классы можно лишиться лицензии и получить наказание в виде солидного денежного штрафа.